このたび、兵庫県および神戸市が共同で認定する「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」において、
プラチナミモザ企業に認定されました！✨
本制度は、女性活躍や多様な働き方の推進に積極的に取り組む企業を認定するもので、企業自らが現状を数値化・可視化し、課題や今後の取り組みを確認する仕組みとなっています。
令和4年度に続き今回の令和7年度も全項目を達成し、プラチナミモザ企業認定をいただきました！🌟
プラチナミモザ企業認定は不二電気工事が2社目、中小企業では初の認定です！
不二電気では、
■子連れ出勤制度・勤務時間選択制を導入し、各生活スタイルに合わせた働き方の実現
■妊活・不妊治療や介護の外部相談窓口の設置
■ホルモンバランスや健康に関する研修の実施
■メイクや体調、子育てをテーマに女性社員向けの座談会の実施
などを行い、誰もが安心して長く働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。
3月12日に開催された「企業×学生ミモザセッション」では、
認定証の授与式のほか、「学生×ミモザ企業プロジェクト」の取組発表や、企業と学生でのトークセッションを通じて、
学生のみなさまや他企業の取り組みを知る、とても貴重な機会となりました。
今後も全社員が活躍できる環境づくりに取り組んでまいります！✨
